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hokify Team

Veröffentlicht am: 09.07.19

Fenstertage optimal ausnutzen

Klar, Pfingstmontag ist immer montags… aber wie fallen die Zwickeltage in der zweiten Jahreshälfte 2019. Die gute Nachricht: Bis zum Jahresende gibt es noch sechs Feiertage. Die schlechte Nachricht: Zwei dieser Feiertage - der Nationalfeiertag und Mariä Empfängnis - fallen aufs Wochenende.

Drei von sechs Feiertagen - viel frei im Dezember

Drei der sechs Feiertage fallen auf das letzte Kalendermonat Dezember. Im September ist gar kein Feiertag - von 15. August bis zum 1. November gibt es also eine regelrechte Feiertags-Flaute.
Konkret fällt Mariä Himmelfahrt am 15. August auf einen Donnerstag, der nächste Feiertag fällt mit dem Nationalfeiertag am 26. Oktober auf einen Samstag. Allerheiligen fällt am 1. November auf einen Freitag, also kann man sich auf ein verlängertes Wochenende freuen. Mariä Empfängnis fällt am 8. Dezember hingegen auf einen Sonntag. Dafür fallen die beiden Weihnachtsfeiertage, Weihnachten am 25. und der Stephanstag am 26., jeweils auf Mittwoch und Donnerstag und machen damit die Weihnachtswoche zu einer kurzen Arbeitswoche.

Mit drei Urlaubstagen das meiste rausholen

Ein Urlaubstag empfiehlt sich am Freitag dem 16. August, einem Zwickeltag nach Mariä Empfängnis. Damit gewinnt man inklusive Wochenende vier aufeinander folgende freie Tage. Ein weiterer Urlaubstag sollte im Dezember verwendet werden. Hier bietet sich der 27. Dezember, ein Freitag, an. Somit hat man einschließlich der beiden Weihnachtsfeiertage und dem folgenden Wochenende, insgesamt fünf Tage hintereinander frei.
Ein letzter Urlaubstag kann im November genommen werden. Eine gute Wahl ist der Montag nach Allerheiligen, also der 4. November.
Karl Edlbauer, Geschäftsführer von hokify empfiehlt wenn der Urlaub knapp wird: “Als Arbeitgeber will man motivierte Arbeitskräfte. Urlaub und flexible Arbeitszeiten sind klarerweise wichtige Faktoren für glückliche Mitarbeiter und deren Jobzufriedenheit. Man sollte die Möglichkeiten sich als Arbeitnehmer die Arbeitszeit flexibler einzuteilen wahrnehmen. Etwa mit der Vier-Tage Woche oder Gleitzeitmodellen.”