VertriebsleiterIn

Unternehmensbeschreibung:

• Privat geführte Therme mit eigenem Hotel im steirischen Thermenland
• Innovatives Unternehmen mit regelmäßigen Investitionen
• Unter 200 Zimmer und Familienwohneinheiten für maximal 470 Hausgäste
• Ganzjährige Öffnungszeiten
• Fassungsvermögen für bis zu 2000 Gäste/Tag (inklusive Hotelgäste)
• Die Therme bietet über 1.000 qm; Wasserfläche, Rutschenparadies, Familienruhebereich, Freibereich mit Action Park, und großzügige Saunenanlage
• SPA Bereich für Kosmetik- & Massagebehandlungen
• Eigenes Kinderparadies mit Vollzeit Betreuung
• Klientel vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum
• Marketing & Sales Team: 2,5 Personen

In dieser Position zeichnen Sie sich für den Gesamtverkauf im Logis/Hotel- (und Seminarbereich) verantwortlich:

• Rapport an die Geschäftsleitung und Hoteldirektion
• Sie sind das Bindeglied zwischen Hoteldirektion/Geschäftsführung und Empfangs-/Reservierungsabteilung
• Sie führen ein Team aus Sales & Marketing Assistants und Ihre Kernkompetenz liegt dabei im Verkaufsbereich
• Operatives Sales Management im Individual- und Gruppenbereich
• Strategische Weiterentwicklung der Verkaufsabteilung im definierten Kontext
• Analyse von Verkaufskonzepten und -kanälen und regelmäßige Rentabilitätsüberprüfung
• Verkaufsfördernde Maßnahmen für die Profitcenters Hotel/Veranstaltungen und deren Umsetzung
• Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Bankett- und Seminarverkauf)
• Planung und teils Durchführung von Repräsentations- und * Informationsveranstaltungen
• Regelmäßige Duty Manager Dienste (Wochenende, abends)
• Reisebereitschaft

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus und/oder Hotelfach von Vorteil
• Erfahrung im Sales & Verkauf von mind. 2 Jahren
• Weitere Qualifikationen mit Schwerpunkt Vertrieb, Psychologie oder BWL wünschenswert
• Erste Führungserfahrung wünschenswert

In der Lage sein, die Rollen eines Fachexperten und einer Führungskraft zugleich zu vereinen und das große Ganze im Auge zu halten (Makromanagement)

• Vorbildliche/r Teamplayer/in, denn Erfolge sind Teamleistungen
• Sie verstehen es, andere Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Überzeugendes Engagement und Einsatzbereitschaft (in regelmäßigen Abständen auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Duty Manager Dienste
• Langfristige Absichten
• Hands-On-Mentalität!
• Proaktive, gestalterische, vorausschauende, analytische Herangehensweise
• Unternehmerische Qualitäten und Ziel-Orientierung
• Sehr gutes Organisationsgeschick
• Ausgezeichnetes Zahlenverständnis
• Entscheidungsfreudigkeit
• Eigenverantwortung und Eigenmotivation
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:

• Anstellung in einem privat geführten Unternehmen mit entsprechenden flexiblen Gestaltungsrahmen
• Jahresstelle in einem touristischen Leitbetrieb der Steiermark
• Sehr kooperative Geschäftsführung und Hotelleitung
• Respektvoller Umgang miteinander
• Ermäßigte Thermeneintritte für die Familie sind selbstverständlich
• Tägliche, kostenfreie, frische, gesunde Mahlzeiten, sowie Kaffeepausen, sind inkludiert
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gehalt bei entsprechender Qualifikation mind. € 2.900 brutto/mtl. (All In)