Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/in VZ/TZ

Stadtgemeinde Laakirchen

Teilzeit
Gehalt für Gemeinde(verbands)bedienstete

Kategorien: Diplomierte Gesundheits-, KrankenpflegerIn, Diplomierte AltenpflegerIn

Zuletzt aktualisiert vor einem Tag
AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG
Fachschule
gewünschte Ausbildung
Diplomierte Gesundheits-, KrankenpflegerIn von Vorteil
Alternativ: Diplomierte AltenpflegerIn
WEITERE INFORMATIONEN
Gültige Arbeitserlaubnis:
erforderlich
Führerschein Klasse B:
erforderlich
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Bereit für Veränderung?
Wenn Ihnen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ein intrinsisches Anliegen ist.
Wenn eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich ist.
Wenn Sie gerne im Team arbeiten und es schätzen Gestaltungsspielraum zur Verfügung gestellt zu bekommen.
Wenn die Mitarbeit in oder die Leitung von Projektteams für Sie keine Mehrbelastung, sondern eine erlebnis- und ergebnisorientierte Herausforderung darstellt.
Und wenn Sie ein gestaltender Teil unseres umfassenden, organisationalen Qualitätsmanagementprozesses werden wollen.
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir sind:
Das Seniorenheim der Stadtgemeinde Laakirchen. Unser Ziel ist es mit innovativen Pflege- und Betreuungskonzepten beste Rahmenbedingungen für Ihre tägliche Arbeit und für die Betreuung und Pflege unserer Bewohner/innen zu schaffen. Bei uns habe Sie die Möglichkeit, eigene Ideen zum Nutzen der uns anvertrauten Bewohner/innen einzubringen. Wenn Sie eine professionelle und familiäre Atmosphäre sowie einen innovativen und leistungsbereiten Teamgeist schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
ein in Österreich anerkanntes Gesundheits- und Krankenpflegediplom
einen in Österreich anerkannten Abschluss als FSB- A oder DSB- A
einschlägige Berufserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und deren Angehörigen
Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung im Team
Verantwortungsbewusstsein, Krisenfestigkeit, Eigenverantwortlichkeit, physische und psychische Belastbarkeit
Empathiefähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
gute EDV-Kenntnisse
Erfahrungen mit organisationalen Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil
Was wir bieten:
eine verantwortungsvolle, herausfordernde und kreative Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
ein motiviertes und engagiertes Team
Pflegedokumentation mit Tablets/ Laptops
Mentor/innen unterstützte Einarbeitung
eine sinnstiftende Arbeit mit sozialem Mehrwert
regelmäßige Fort- und Weiterbildung
Fallsupervision
familienfreundliche Arbeitszeiten
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Beschäftigungsausmaß:
Befristung: vorerst befristet auf ½ Jahr bzw. für die Dauer einer Karenzvertretung, Unbefristung bei entsprechendem Verwendungserfolg möglich.
Funktionslaufbahn: GD 16
Bewerber/innen müssen im Übrigen den in den dienstrechtlichen Vorschriften enthaltenen Bedingungen entsprechen.
Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz:
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zu Entgeltangabe hier nicht zutreffen.
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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER
www.laakirchen.ooe.gv.at

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