Teamleiter (m/w/d) Bauen

OBI

1010 Wien
Vollzeit
30.000,00 brutto/Jahr

Kategorien: Einzelhandelskaufmann-, frau, AbteilungsleiterIn

Zuletzt aktualisiert vor etwa 21 Stunden
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Bei OBI bieten wir eine riesige Auswahl an Produkten und Lieferanten rund um das Thema Bauen, Umbauen, Sanieren oder Renovieren die besten Ergebnisse und Services für unsere Kunden zu garantieren, brauchen wir das richtige Team. Als Teamleiter/in Bauen sind Sie Motivator und Coach und sorgen für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in einem kompetenten Team. Der Kunde steht bei den Angeboten jeweils im Mittelpunkt und erhält durch Sie und Ihr Team von Fachverkäufer/innen stets professionelle Betreuung.
Unser Angebot:
Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens € 30.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Prämienregelung und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHRE AUFGABEN
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung eines Baumarktbereichs. Dabei berichten Sie direkt an die Marktleitung
Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten
Durch effektives, kundenorientiertes Flächenmanagement und aktive Steuerung der Warenprozesse bekommen unsere Kunden jederzeit genau das, was sie suchen
Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, haben die bereichsrelevanten Kennzahlen jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen um
IHR PROFIL
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung (beispielsweise Kaufmann/-frau im Einzelhandel)
Sie sind Verkaufsprofi mit vertieften Kenntnissen in den Sortimenten eines Baumarktes
Hohe Umsatz- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung von Talenten runden Ihr profil ab
Sie haben Spaß am Arbeiten im Team
IHRE VORTEILE
ABWECHSLUNG STATT ARBEITSALLTAG
Bei OBI erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Aufgaben, die so individuell sind, wie Ihre Kunden. Die Umsetzung neuer Geschäftsideen testen Sie gemeinsam mit Ihrem Team.
ENTWICKLUNG GANZ GROSS
Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter definiert.
FORDERN UND FÖRDERN
Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle – insbesondere wenn es um Führungsverantwortung geht. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Führungskräfte definiert.
MITGESTALTUNG ERWÜNSCHT
Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und sind für Vorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote jederzeit offen.
VERANTWORTUNG VORLEBEN
Als Führungskraft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im OBI-Markt. Eigenständiges und unternehmerisches Handeln mit der nötigen Freiheit ermöglichen es Ihnen, sich voll zu entfalten. Sie übernehmen die lokale Gesamtverantwortung Ihres Bereichs einschließlich der Personalplanung und Umsatzverantwortung.
WERTSCHÄTZUNG
Unsere Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir dafür die besten Voraussetzungen.
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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER
www.obi.at

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