Marktleiter (m/w/d)

OBI

Vollzeit
40.000,00 brutto/Jahr

Kategorien: AbteilungsleiterIn, Betriebsleitung, Führung, FilialleiterIn

Zuletzt aktualisiert vor 3 Tagen
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Als Marktleiter/in bei OBI sind Sie dafür verantwortlich, den Standort zum Kundenerlebnis-Center zu machen und die Kunden vom neuen OBI Angebot zu begeistern. Damit wir unseren hohen Ansprüchen durch Neugestaltung des Geschäftsmodells auch künftig gerecht werden können, brauchen wir herausragende Teams, die sich gegenseitig zu Höchstleistungen motivieren. Gestalten Sie daher die Zukunft von OBI als Marktleiter/in mit uns. In dieser Schlüsselposition haben Sie die lokale Gesamtverantwortung für Ihren OBI Markt und sorgen für stetiges Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit und reibungslose Abläufe. Sie sind dabei der Experte wenn es um die Motivation, Begeisterung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht. Mit Ihrem unternehmerischen Handeln und hoher Kundenorientierung schaffen Sie ein einmaliges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Unser Angebot:
Für die angeführte Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von mindestens € 40.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Zusätzlich bieten wir eine attraktive Prämienregelung und interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
IHRE AUFGABEN
Eigenverantwortliche Gesamtleitung des OBI Marktes als Kundenerlebnis-Center
Hohe Umsatz- und Ergebnisorientierung mit Verantwortung für nachhaltiges Umsatzwachstum
Vorleben der Kundenorientierung, Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Coaching des Teams
Steuerung aller Warenprozesse und Umsetzung von attraktiven Merchandisingkonzepten
IHR PROFIL
Unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Umsatz- und Kundenorientierung
Hohe Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
Fokus auf Mitarbeiterführung, der Mitarbeiterentwicklung und dem Coaching des Teams
Offenheit, Glaubwürdigkeit und Transparenz
Vorbildfunktion für das Team mit hohem Maß an Engagement und Begeisterungsfähigkeit
Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
IHRE VORTEILE
ABWECHSLUNG STATT ARBEITSALLTAG
Bei OBI erleben Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Aufgaben, die so individuell sind, wie Ihre Kunden. Die Umsetzung neuer Geschäftsideen testen Sie gemeinsam mit Ihrem Team.
ENTWICKLUNG GANZ GROSS
Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Mitarbeiter definiert.
FORDERN UND FÖRDERN
Bei OBI spielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine zentrale Rolle – insbesondere wenn es um Führungsverantwortung geht. Bei den jährlichen OBI Feedbackgesprächen werden individuelle Entwicklungspläne für alle Führungskräfte definiert.
MITGESTALTUNG ERWÜNSCHT
Wir pflegen eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und sind für Vorschläge und Ideen zur Weiterentwicklung unserer Angebote jederzeit offen.
VERANTWORTUNG VORLEBEN
Als Führungskraft übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im OBI-Markt. Eigenständiges und unternehmerisches Handeln mit der nötigen Freiheit ermöglichen es Ihnen, sich voll zu entfalten. Sie übernehmen die lokale Gesamtverantwortung Ihres Bereichs einschließlich der Personalplanung und Umsatzverantwortung.
WERTSCHÄTZUNG
Unsere Zusammenarbeit beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung. Durch ein angenehmes Arbeitsumfeld und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir dafür die besten Voraussetzungen.
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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER
www.obi.at

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