HR-Generalist (m/w/d)

Randstad Austria

Bahnhofgürtel, 8020 Graz
Vollzeit
50.400,00 brutto/Jahr

Kategorie: HR-MitarbeiterIn

Zuletzt aktualisiert vor etwa 5 Stunden
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Sie haben bereits Erfahrung im Recruiting von Mitarbeitern sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung? Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise? Dann lade ich Sie gerne ein, sich für die Stelle als
HR-Generalist (m/w/d) in Weiz
in einem renommierten österreichischen Unternehmen zu bewerben.
Ihre Aufgaben
Recruiting von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften
Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeiter und Betriebsrat (Arbeitsrecht, PE/OE-Fragen)
Erarbeitung, Implementierung sowie stetige Verbesserungen der Prozesse im HR Bereich sowie der Personal- und Organisationsentwicklung
Erstellen von Auswertungen, Statistiken und Managementreviews
Konzeption und Durchführung von Workshops und unternehmensspezifischer Trainings von der Auftragsklärung über die Organisation bis hin zu deren Moderation
Ihr Profil
Abgeschlossenes facheinschlägiges Universitäts- oder Fachhochschulstudium - vorzugsweise juristisches Studium
Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Personalmanagement bzw. in der Personal- und Organisationsentwicklung
Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
Kommunikationsstärke - Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Geringe Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Österreichs)
Wir bieten
Langfristiges Angestelltenverhältnis in einem modernen, sehr anspruchsvollen Umfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur
Gleitende Arbeitszeit
Attraktive Zusatzleistungen
Für die zu besetzende Stelle bietet unser Kunde ein attraktives Jahresbruttogehalt von rund EUR 50.400,-- Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und beruflicher Vorerfahung möglich.
Bereit für Ihren neuen Job? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
HR, Personalwesen, Personalentwicklung, Arbeitsrecht
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