Filialleiter-Stellvertreter/in

PENNY

: 1010 Wien
: Teilzeit
: 1675,00 brutto/Monat

Kategorien: FilialleiterIn, Einzelhandelskaufmann-, frau

Zuletzt aktualisiert vor 13 Tagen

WEITERE INFORMATIONEN

Bereitschaft für Abend- und Nachtdienste:: von Vorteil
Gültige Arbeitserlaubnis:: von Vorteil
Führerschein Klasse B:: von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse:: von Vorteil
Gute Englischkenntnisse:: von Vorteil

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

DAS BEWIRKST DU

•Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit

•Kassiertätigkeit

•Einschlichten der Ware in die Regale

•Aufbacken von frischem Brot und Gebäck

•Laufende Kontrolle der Frische

•Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale

•Beratung der KundInnen

•Inventur

•Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr

DAS BRINGST DU MIT

•Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil

•Freundliches und gepflegtes Auftreten

•Freude am Umgang mit Menschen

•Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit

•Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft

•Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

•Einwandfreies Leumundzeignis

DAS BIETEN WIR

•Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

•Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse

•Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start

•Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

•Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat für 38,5 Stunden.

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