Rayonsleiter/in für das Bundesland Oberösterreich

PENNY

: 4020 Linz
: Vollzeit
: 2615,00 brutto/Monat

Kategorien: FilialleiterIn, Einzelhandelskaufmann-, frau

Zuletzt aktualisiert vor 7 Tagen

WEITERE INFORMATIONEN

Bereitschaft für Abend- und Nachtdienste:: von Vorteil
Gültige Arbeitserlaubnis:: von Vorteil
Führerschein Klasse B:: von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse:: von Vorteil
Gute Englischkenntnisse:: von Vorteil

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!

DAS BEWIRKST DU

•Führung eines regionalen Verkaufgebietes mit 6-8 PENNY Filialen mit der Personalverantwortung für 50-70 MitarbeiterInnen inkl. deren Potenzialförderung und Entwicklung

•Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur

•Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen

•Konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS

•Funktion als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung

DAS BRINGST DU MIT

•Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

•Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und Hands-on-Mentalität

•Konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten

•Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken

•Gutes Zeitmanagement und hohes Engagement

DAS BIETEN WIR

•Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive

•Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung

•Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe

•Eine Rewe Mitarbeiterkarte (bis zu 5% bei allen REWE Handelsfirmen) sowie zahlreiche weitere Benefits

•Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.KV-Minimum wäre bei Übernahme des Rayons in der Beschäftigungsgruppe V im fünften Berufsjahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.615,- Euro brutto pro Monat.

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