Rayonsleiter/in für das Bundesland Oberösterreich

PENNY

4020 Linz
Vollzeit
2615,00 brutto/Monat

Kategorien: FilialleiterIn, Einzelhandelskaufmann-, frau

Zuletzt aktualisiert vor 7 Tagen
WEITERE INFORMATIONEN
Bereitschaft für Abend- und Nachtdienste:
von Vorteil
Gültige Arbeitserlaubnis:
von Vorteil
Führerschein Klasse B:
von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse:
von Vorteil
Gute Englischkenntnisse:
von Vorteil
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 MitarbeiterInnen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team!
DAS BEWIRKST DU
Führung eines regionalen Verkaufgebietes mit 6-8 PENNY Filialen mit der Personalverantwortung für 50-70 MitarbeiterInnen inkl. deren Potenzialförderung und Entwicklung
Verantwortung für den wirtschaftlichen Gesamterfolg Ihres Rayons gemessen an den Kennzahlen Umsatz, Personalkosten und Inventur
Analyse, Optimierung und Kontrolle aller Abläufe in Ihren Filialen
Konsequente Umsetzung der unternehmensweiten Ziele und Vorgaben am POS
Funktion als Schnittstelle zwischen Ihren Filialen und der zentralen Verwaltung
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium sowie Erfahrung im Handel und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Unternehmerisches Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge und Hands-on-Mentalität
Konstruktives, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
Gutes Zeitmanagement und hohes Engagement
DAS BIETEN WIR
Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit langfristiger Perspektive
Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms sowie eine kontinuierliche Weiterbildung
Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Konzerngruppe
Eine Rewe Mitarbeiterkarte (bis zu 5% bei allen REWE Handelsfirmen) sowie zahlreiche weitere Benefits
Firmen PKW, Laptop und Diensthandy auch zur Privatnutzung
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.KV-Minimum wäre bei Übernahme des Rayons in der Beschäftigungsgruppe V im fünften Berufsjahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.615,- Euro brutto pro Monat.
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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER
www.rewe-group.at

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