Junior Software Developer (m/w)

REWE Group

Vollzeit

Kategorien: Software EntwicklerIn, Software-BetreuerIn

Zuletzt aktualisiert vor 5 Tagen
ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE
Die REWE Systems Austria GmbH ist für die Konzeption und Entwicklung der Kassenanwendungen für die REWE Group zuständig. Das Aufgabengebiet erstreckt sich vom Projektmanagement über die Beratung und Entwicklung von Lösungsideen, die Konzeption, die technische Umsetzung, das Testing und die Qualitätssicherung bis hin zur Betreuung und Wartung der kassenorientierten IT-Systeme im produktiven Betrieb. Dabei kommen klassische sowie agile Software-Entwicklungsmethoden zum Einsatz.
DAS BEWIRKST DU
Mitarbeit bei der Entwicklung von weborientierten Softwareapplikationen mit JAVA - von der Konzeption, dem Entwurf über die Dokumentation bis hin zur Umsetzung
Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen / Analyse und Behebung von Softwarefehler
Mitwirkung bei Anforderungsanalysen und -spezifikationen
Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten inklusive Aufwandsschätzung und Risikobewertung
Mitarbeit bei der Pflege und Wartung der von Ihnen verantworteten Produkte im laufenden Betrieb
Klassische und agile Projektarbeit in interdisziplinären Teams
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL/Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikationen (ideal für Berufseinsteiger/innen)
Solide Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java
Kenntnisse im Bereich der Web Entwicklung (GWT, Tomcat, XML, HTML, JavaScript, CSS, SQL und Web-Services) von Vorteil
Kenntnisse in C bzw. C++ von Vorteil
Gute Anwender-Kenntnisse der MS und Linux Betriebssysteme
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten
Organisatorische Kenntnisse im Einzelhandel von Vorteil
Lösungsorientiertes Denken und Handeln
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS BIETEN WIR
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitsatmosphäre für selbstbestimmtes Arbeiten in einem kollegialen Team
Breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.(KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.700,- Euro brutto pro Monat).
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ANFAHRT ZUM ARBEITGEBER
www.rewe-group.at

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