∅ Bewerbungsdauer: 3 Min Erfolgreich im neuen Job: 43.600

Mitarbeiter/in Qualitätssicherung (m/w/d)

TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG

Losenstein
Vollzeit
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR --ZAHL-- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Kategorie: Qualitäts, WerkstofftechnikerIn

Zuletzt aktualisiert vor 11 Tagen

AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG

Lehre
gewünschte Ausbildung

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

MEIN JOB.

MEINE ZUKUNFT.

MITARBEITER/IN QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D)

ARBEITSORT: LOSENSTEIN

TTI - Talent. Transfer. International. HINTER JEDEM ERFOLG STECKT EIN TALENT. Darum suchen wir - von TTI Austria - die besten Talente Österreichs. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammenzubringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein internationales Unternehmen. Zur Verstärkung werden ab sofort Mitarbeitern in der Qualitätssicherung (m/w/d) eingestellt! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Steyr einen Mitarbeitern in der Qualitätssicherung (m/w/d)!


AUFGABEN:

  • Verantwortung über das Prüfmittelmanagement
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen lt. Prüfplan (intern/extern)
  • Durchführung von internen, aber auch externen Erstabnahmen lt. Prüfplan
  • Anlegen von Fehlermeldungen/Reklamationen
  • Ansprechperson für qualitätstechnische Fragen in allen Bereichen
  • Durchführen von internen Prozessaudits
  • Koordination von Ursachenanalyse, Maßnahmenerarbeitung und Wirksamkeitsprüfung bei Abweichungen
  • Erstellung von Erstmusterprüfberichten

DU BIETEST


  • Genaue, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Geübter Umgang mit Messmitteln, SAP und MS-Office
  • Abgeschlossene Lehre im technischen Bereich
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

WIR BIETEN

  • Ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
  • Eine ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien in führender Marktposition
  • Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
  • Ein attraktives betriebliches Altersvorsorgemodell
  • Frisches Obst und Mineralwasser für alle Mitarbeiter frei

DIE BENEFITS:

WEITERBILDUNG

Zahlreiche Aus- und Weiterbildungs­möglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.


OBST

Der tägliche Vitaminkick für mehr Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz.


GEHALT:

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR --ZAHL-- brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


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