∅ Bewerbungsdauer: 3 Min Erfolgreich im neuen Job: 43.600

HR Payroll / Personalverrechner (m/w/d)

Action Retail Austria GmbH

Modecenterstraße, 1110 Wien
Vollzeit
ab 3.000,- brutto/Monat (Vollzeit, All-In)

Kategorien: HR-MitarbeiterIn, BuchhalterIn, LohnverrechnerIn

Zuletzt aktualisiert vor 6 Tagen

AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG

Höhere Schule
gewünschte Ausbildung
3 Jahre BuchhalterIn, LohnverrechnerIn
gewünschte Erfahrung

WEITERE INFORMATIONEN

Gute Kenntnisse im MS Office:
erforderlich
Gute Englischkenntnisse:
erforderlich
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift:
erforderlich
Gute Kenntnisse in der E-Mail und Kalenderverwaltung (MS-Outlook, Lotus Notes, o. ä.):
von Vorteil
Gültige Arbeitserlaubnis:
erforderlich

ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE

ÜBER ACTION – ÜBER 75 FILIALEN BEREITS IN ÖSTERREICH

Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Unsere Wurzeln haben wir in den Niederlanden und verfügen über mehr als 1.800 Filialen mit ca. 60.000 Mitarbeiter/innen. In Österreich bauen wir unser Filialnetz stetig aus und haben derzeit über 75 Filialen. Wir sind stolz auf unsere Kundenorientierung, das respektvolle Miteinander, den gelebten Teamgeist und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme.


DEINE AUFGABEN BEI ACTION

Gemeinsam mit unserem holländischen Projektteam bist du federführend für den Aufbau einer internen Lohnverrechnung verantwortlich. Ziel des Projektes ist es, dass du in deiner neuen Rolle folgende Aufgaben übernimmst:


  • Zentraler Ansprechpartner für das Führungsteam der Filialen und deren MitarbeiterInnen in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten und Gehaltsabrechnungen
  • Erfassung, Bearbeitung und Überprüfung von Gehaltsabrechnungen und laufende Personaladministration
  • Erstellung von erforderlichen Berichten und Auswertungen (intern als auch extern)
  • Mitarbeit bei der Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse
  • Unterstützung der Finanzabteilung im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung

DEIN PROFIL
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte und umfassende Kenntnisse von Gehaltsabrechnungsprozessen und dem österreichischen Arbeitsrecht
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten kombiniert mit einer hohen sozialen Kompetenz
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) sowie SAP (SuccessFactors und EasyPayroll von Vorteil)
  • Diplomatisches “Fingerspitzengefühl” sowie professionelles Auftreten
  • Selbstständige, effiziente, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR
  • flache Hierarchien sowie ein ergebnisorientiertes und hoch motivierendes Arbeitsumfeld
  • spannende und vielseitige Aufgaben bei einem internationalen Non-Food-Discounter
  • 15 % Personalrabatt auf deine Einkäufe bei Action
  • einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international erfolgreichen Umfeld

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000,- (Vollzeit, All-In) vorgesehen. Geboten wird darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.


WIR FREUEN UNS DICH KENNEN ZU LERNEN

Sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung. Bitte übersende uns deine Unterlagen als pdf-Dokument.


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