ELEKTROTECHNIKER (M/W/D)

POWERWORK – DIE Agentur für konstruktive Personaldienstleistungen. Für einen unserer Kunden aus Attnang-Puchheim suchen wir für den ehest möglichen Eintritt einen Elektrotechniker im technischen Facility Management (m/w/d).

AUFGABEN:

• Abwicklung von Projekten im Bereich Bau und technisches Facility Management (Neu-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen, Sanierungen) von der Konzeption bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung
• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung im Bereich Elektrotechnik, von der Erstellung der Vorentwurfsplanung, der Bauüberwachung bis zur Abnahme
• Erstellung von Installationsplänen, Dimensionierungen und Auslegung von elektrotechnischen Anlagen
• Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, sowie Unterstützung bei der Vergabe
• Durchführung von Machbarkeitsprüfungen und Erstellung von Kostenschätzungen
• Schnittstelle in der technischen Abklärung mit internen Auftraggebern, externen Planern sowie den Lieferanten
• Verdienst Brutto / Monat ab € 3.000,-

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung erforderlich sowie Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen von Vorteil
• Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Allplan, DDS, AutoCAD, sowie routiniert im Umgang mit einschlägiger Berechnungssoftware
• Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Gebäudetechniklösungen
• Erfahrung in der Projektabwicklung sowie im Projektmanagement
• Sie bringen Ihre innovativen Lösungsvorschläge ein und arbeiten gerne zielorientiert und mit hoher Eigenverantwortung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse

ENTLOHNUNG:

Monatliche Mindestentlohnung über Kollektivvertrag ab EUR 3.000,-  Brutto. Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben.

ZUSÄTZLICHES:

Jedenfalls handelt es sich bei dieser Stelle um Integrationsleasing. Das bedeutet, dass nach einer vereinbarten Überlassungszeit (im Schnitt von max. einem Jahr) der/die Mitarbeiter/in in das Unternehmen direkt eingestellt wird. Mehr Infos dazu finden Sie in unsren FAQs.