Immobilienmanagement & Hausverwaltung (m/w/x)

Mit den über 2.500 Handelsstandorten der REWE Group (BILLA, BILLA Plus, PENNY, BIPA, ADEG) verwalten wir eines der spannendsten Immobilienportfolios in Österreich. Werden auch Sie Teil unseres Teams und schreiben gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte!

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 40.000 Mitarbeitende in unseren Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf.

DAS BEWIRKST DU

• Betreuung von MRG, WEG-Objekten sowie von Immobilienobjekten, die im Eigentum der REWE stehen
• Objektrückabwicklungen und Leerstandsverwaltung
• Vorbereitung von Umbauten und Instandhaltungsmaßnahmen
• Monitoring, Abwicklung und Kontrolle der Betriebskosten
• Regelmäßiger Austausch mit Eigentümer:innen, Mieter:innen und Behörden
• Selbstständige Durchführung von Mieter:innenwechsel
• Soll-Ist Kosten Monitoring, Ursachenanalysen bei Abweichungen, Erarbeitung von Lösung zur Vermeidung der Abweichung

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau), vorzugsweise abgeschlossenes Studium mit dem Fokus Immobilienwirtschaft (FH) UND/ODER mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Praxis in der Hausverwaltung (Hausverwalterprüfung von Vorteil)
• Kenntnisse im österreichischen Mietrechtsgesetz und Wohnungseigentumsrecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel & Word)
• Idealerweise IGEL- und SAP-Kenntnisse
• Hohe Sprach- und Verhandlungskompetenz
• Reisebereitschaft im Ausmaß von 30-40%

DAS BIETEN WIR

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, ...
• Ein Parkplatz vor Ort
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 43.600 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.