HR Specialist (m/w/x)

Tätigkeitsbereich:

• Ansprechpartner für Recruiting, sowie Personal und Organisationsentwicklung
• Unterstützung des Head of HR
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der internen Lohnverrechnung
• Zusammensetzten von Maßnahmen für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter*innen
• Allgemeine administrative HR Tätigkeiten und Aufgaben

Fachliche Anforderungen:

• Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
• Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht, idealerweise einschlägiges Studium
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse

Persönliche Anforderungen:

• Aufgeschlossene und teamorientierte Person mit ausgeprägter Empathie und sozialer Kompetenz
• Offene Kommunikation mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens
• Proaktiver Problemlöser
• Organisiert, detailorientiert und haben die Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
• Bereitschaft sich laufend weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebot
• Firmen- und Teamevents
• Direktanstellung (keine Zeitarbeit)

Für diese Stelle wird ein Mindestbruttogehalt von 3110,60 € geboten. Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.