Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung (m/w/d) 20-30 Std./Woche

EINLEITUNG

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

DEINE AUFGABEN

• du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
• Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
• aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
• Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen

DEIN PROFIL

• du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
• du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
• du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer
• eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
• du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

WIR BIETEN

• lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
• ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
• attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.338,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.599,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 35.938,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.