Senior Recruiter (w/m/d) in 1030 Wien (VZ/TZ)

Sie bringen Recruiting-Erfahrung mit und möchten Talente erfolgreich mit den passenden Karrieremöglichkeiten verbinden? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum, attraktiven Benefits und einem modernen Arbeitsumfeld

Jobwave ist der Personaldienstleister der Zukunft! Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt und zeichnen uns durch Persönlichkeit und Branchen Know-How aus. Wir nehmen uns ausreichend Zeit, um Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam einen erfolgreichen Karriereweg zu gehen.

Nutzen Sie die Kraft der Welle und bewerben Sie sich jetzt!

AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Recruiting-Prozessen für operative Positionen in den Bereichen Zustellung, Logistik und Filialbetrieb

• Professionelles Bewerbermanagement entlang des gesamten Recruiting-Funnels

• Enge Zusammenarbeit und laufender Austausch mit Führungskräften und Fachbereichen

• Erstellung und Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie regelmäßiges Reporting

• Teilnahme an Karriere- und Recruitingveranstaltungen

• Aufbau und Pflege regionaler Kooperationen mit relevanten Partnern

• Mitarbeit bei Recruiting-Sonderprojekten, beispielsweise für Lehrlinge oder saisonale Personalaufnahmen

• Beobachtung regionaler Arbeitsmarktentwicklungen und Ableitung geeigneter Recruiting-Maßnahmen

ANFORDERUNG/DEIN PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie professionelles und sicheres Auftreten

• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Zielorientierung

• Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

• Erfahrung mit SAP SuccessFactors von Vorteil

• Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Regionen

• Führerschein Klasse B sowie eigener PKW erforderlich

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

WAS BIETEN WIR

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office-Möglichkeiten

• Umfangreiche Mitarbeiterbenefits und attraktive Zusatzleistungen

• Essenszuschüsse und finanzielle Zusatzleistungen

• Vielfältige Vergünstigungen in den Bereichen Reisen, Freizeit, Gesundheit und Shopping

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Spannende Projekte sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Konzerns

• Standort: Wien

• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit oder Teilzeit

• Bereich: Recruiting / Personalmanagement

• Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- (All-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung