Teamleitung Standort Innsbruck (m/w/d)

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

Wir legen großen Wert auf ein modernes, wertschätzendes und gesundes Arbeitsumfeld. Daher bieten wir Ihnen:

• Einen klaren Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger Perspektive
• Ein familiäres Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
• Eine umfangreiche und sorgfältige Einschulung
• Teilnahme an unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Resch&Führen
• Die Möglichkeit, Ihren Bereich aktiv weiterzuentwickeln
• Option auf einen Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
• Täglich frisches Gratis-Gebäck für Ihre Jause
• Resche Vorteilswelt: exklusive Preisnachlässe auf einer Onlineplattform, z. B. für Sportartikel, Urlaube, Events und vieles mehr
• Resch&Fit: Angebote rund um Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Mitarbeiter:innenrabatt: 50 % auf alle Backwaren für den Eigenbedarf

Für diese Position bieten wir ein Brutto-Monatsentgelt von € 3.500,– auf Basis Vollzeit. Im Zuge des Bewerbungsprozesses stimmen wir Ihr individuelles Profil transparent mit unserem maßgeschneiderten Angebot ab.

IHRE AUFGABEN

• Hauptansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen am Standort Innsbruck
• Fachliche und disziplinäre Führung des Standortteams
• Koordination und Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs
• Verantwortung für Logistik, Lager und operative Standortprozesse
• Sicherstellung der Standort-Administration unter Einhaltung definierter Standards
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung effizienter und zukunftsorientierter Prozesse

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
• Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Empathie, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Bereich Logistik, Lager oder operativer Standortsteuerung von Vorteil
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office; ERP-Kenntnisse von Vorteil
• Technisches Verständnis und praktische Lösungsorientierung
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team umzusetzen