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Junior Java Web Developer (m/w)

Zentrum 1120 Wien Österreich
Vollzeit
ab 2.300,--

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Gültige Arbeitserlaubnis:
von Vorteil
Gute Englischkenntnisse:
erforderlich
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift:
von Vorteil
Wir gehören zu den führenden Anbietern im HR-Softwarebereich und suchen zur Verstärkung unseres modernen, agilen Teams eine/n innovativen HR Software Developer. Suchen Sie die Herausforderung in den Bereichen Apps, Usability, Innovation und Personalwesen? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, multikulturellen Arbeitsumfeld in zentraler Lage.
Ihre Aufgaben:
Aktive und testgetriebene Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterportal- und Personalsoftware im Rahmen von 2- wöchigen Scrum Sprints
Technische Verantwortung für die Wartung und Weiterentwicklung von Core-Features unserer HR-Software
Strukturierung und Anforderungen, Daten und Objektmodellierung
Analyse von Anforderungen des Produktmanagements und Unterstützung bei der Lösungsentwicklung
Kreative Ideen für die Produktgestaltung hinsichtlich Cloud-Readyness und UX einbringen
Regelmässige Code- und Architektur-Reviews gemeinsam mit dem DEV-Team und dem Produktmanagement
Einsatz moderner Technologien und innovativer Herangehensweisen in der Softwareentwicklung
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Software Engineering (HTL, FH, Uni)
Interesse in der Softwareentwicklung mit Java basierten Webapps
Java-Kenntnisse, Erfahrung in der Anwendung von Datenbanken und mit Frameworks (Spring) und ORM (Hibernate)
Kenntnisse bzw Interesse an folgenden Konzepten/Technologien/Tools: Design Patterns OOP, MVC/MVP, Javascript, SQL, UML, Test-driven Development, Junit, Clean Code
Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Erfahrung mit ERP bzw. HR-Systemen von Vorteil
Offenheit für neue innovative Technologien (Cloud, NoSQL, Mobile, REST, Container) und Interesse an Weiterbildung
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
-Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
-ein langfristiges Dienstverhältnis auf Vollzeitbasis oder Teilzeit z.B. studienbegleitend
-gutes Betriebsklima in einem multikulturellen Team
-...
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