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HR Advisor / Berater (m/w)

Zentrum 8020 Graz Österreich
Vollzeit
ab € 2.800,- (Vollzeit, All-In)

Ausbildung und Erfahrung
  • Bildende höhere Schule
  • 2 Jahre HR-MitarbeiterIn

Weitere Informationen
Gute Englischkenntnisse:
erforderlich
Gute Kenntnisse im MS Office:
erforderlich
Gültige Arbeitserlaubnis:
erforderlich
Führerschein Klasse B:
erforderlich
Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift:
erforderlich
Deine Ansprechpartnerin
Sissy Sonnleitner Sissy Sonnleitner (Personalverantwortlich)

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hausvorstand, die die Action Werte leben und mit uns gemeinsam die Expansion in Österreich stützen!

Über die ausgeschriebene Stelle
Beschreibung
HR Advisor/HR Beraterin (m/w)
ÜBER ACTION – ÜBER 40 FILIALEN BEREITS IN ÖSTERREICH
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Unsere Wurzeln haben wir in den Niederlanden und verfügen über mehr als 1.350 Filialen mit ca. 48.000 Mitarbeiter/innen. In Österreich bauen wir unser Filialnetz stetig aus und haben derzeit über 40 Filialen in acht Bundesländern. Wir sind stolz auf unsere Kundenorientierung, das respektvolle Miteinander, den gelebten Teamgeist und verstehen uns als Discounter mit Herz und niederländischem Charme.
DEINE AUFGABEN BEI ACTION
In deiner Funktion bist du die erste Ansprechperson für unsere Filialen im Süden von Österreich. Durch deine dynamische Arbeitsweise trägst du aktiv beim Aufbau der österreichischen HR Struktur und der Prozesse bei und bist dabei auch direkt der HR Managerin Österreich unterstellt. Wir wünschen uns daher ein neues Teammitglied im Raum Steiermark/Kärnten.
Folgende Aufgaben sind wesentlich für deine Tätigkeit in deiner Region:
• Zentraler Ansprechpartner für das Führungsteam der Filialen und deren MitarbeiterInnen deiner Region in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und HR-Prozessen
• Sparring Partner der Gebietsleitern (Regional Manager)
• Proaktiver Impulsgeber und strategischer Berater für die HR-Themen deiner Region
• Recruiting für neue Filialen und Unterstützung bei Neuaufnahmen in Bestandsfilialen
• Unterstützung (iSv Anleitung) der Filialen bei der allgemeinen HR-Administration
DEIN PROFIL
Du zeichnest dich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und unbedingte Loyalität aus, und verfügst des Weiteren über ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, sowie eine Hands-on-Mentalität, arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast Spaß an der Arbeit im Team.
• Hausverstand
• Führerschein der Klasse B
• Abgeschlossene rechtliche, kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einer hohen sozialen K...
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