95 Assistenz Jobs in Oberschöckl

SIE BLICKEN AUF ERFAHRUNG IM TALENTMANAGEMENT ZURÜCK UND WOLLEN IN EINEM GLOBAL AGIERENDEN UNTERNEHMEN TÄTIG SEIN?

DANN SIND SIE HIER RICHTIG!

Unser Kunde entwickelt Antriebssysteme für die Mobilität. Als führender Zulieferer der weltweiten Automobilindustrie bietet er ein umfassendes Leistungsspektrum in der Konstruktion, Entwicklung, Prüfung und Fertigung komplexer Systeme. Sein Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein sowie Sicherheit. Sein Herz schlägt für Innovationen und er ist auf der Suche nach einer Person, die das Team unter zeitlicher Befristung unterstützt.

IHRE AUFGABEN

• Konzipieren und implementieren von globalen Talentmanagementstrategien, -prozessen, und -standards (z.B. Talentnominierung, Persönlichkeitsbewertungstools, Talent Review Meeting, etc.)
• Sie organisieren Assessments im Rahmen des Entwicklungscoachings für Mitarbeiter:innen
• Planen von Veranstaltungen des MPT Global Talent Programs (Moderatoren, Veranstaltungsorte, Materialien, Budget, etc.)
• regelmäßiger Austausch mit der globalen Talentmanagement-Community, um aktuelle Trends umzusetzen, Prozesse und Standards zu optimieren sowie Best Practice Beispiele austauschen zu können
• im Rahmen des Leadership Programs koordinieren Sie globale Initiativen und Schnittstellen zwischen Unternehmen und diversen Divisionen
• Setzen von Initiativen im Global Compliance Training SME für MPT sowie jährliche Risikobewertungen
• Arbeiten an einem funktionalen Talent- und Performance-Modul im Programm Workday (Tests, Datenübertragung, Erstellung von Berichten, Erstellung von Arbeitshilfen, Unterstützung für Geschäftsbereiche)

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Organisationsentwicklung, Psychologie, Wirtschaft, Personalwesen, Change-Management o.Ä.
• mind. 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Change-Management, Führungskräfteentwicklung, Talent Management o.Ä.
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltung, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Talentmanagementprozessen sowie globalen Schulungs-/ Entwicklungsprogrammen
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Erfahrung in der Leitung von globalen, funktionsübergreifenden Projekten, Organisationen und Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zu Home-Office für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Strukturiertes Onboarding-Programm
• Umfassende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterparkplätze, auch E-Ladestationen verfügbar
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents
• Zahlreiche Angebote für Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Sport- und Bewegungsevents

Für diese Position wird ein Mindestgehalt von 50.000 EUR brutto jährlich geboten. Abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.