Mit der Schalungskompetenz von Doka entstehen rund um den Globus beeindruckende Bauwerke. Das ist die gemeinsame Leistung unserer mehr als 7.000 Mitarbeiter*innen in über 60 Ländern dieser Erde – und darauf sind wir stolz.

STELLENBESCHREIBUNG

Zur Verstärkung des Facility Management Teams am Standort in Amstetten suchen wir einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) in der Gebäudetechnik mit Fokus auf HKLS- und Elektrotechnik.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich in einem hoch motivierten und engagierten Team zu arbeiten sowie sich persönlich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

• Selbständige Planung, Auslegung, Überwachung und Dokumentation von Instandhaltungsprojekten inkl. Abstimmung mit internen Kunden sowie externen Projektbeteiligten
• Technische Unterstützung des gewerblichen Personals sowie die Koordination von externen Fachkräften
• Sicherstellung eines effizienten Anlagenbetriebes und nachhaltiger Abläufe bei Wartung, Reparatur und Optimierung von Gebäudetechnikanlagen
• Auswertung, Analyse und Controlling von Instandhaltungsdaten und Wartungsplänen
• Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse in der Instandhaltung anhand strategischer Vorgaben
• Ersatzteilmanagement (Auswahl, Disposition und Bestandsverantwortung)
• Aktualisierung von Anlagendokumentationen (Elektropläne, Regelschemen, Wartungslisten, etc.)
• Einhaltung der behördlichen und rechtlichen Konformität von Gebäudetechnischen Anlagen sowie Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Energieeffizienz- und Klimaschutzvorgaben

QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Meisterprüfung, HTL/Kolleg) mit Schwerpunkt Instandhaltung, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierung, Regeltechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Optimierung von Gebäudetechnikanlagen und/oder in der Abwicklung von Instandhaltungsprojekten (Planung und Realisierung)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel); Kenntnisse im Bereich IH-Software, Ausschreibungsprogrammen bzw. CAD wünschenswert
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie kunden- und lösungsorientierte Denkweise

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Was können Sie erwarten?

• Breite fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem erfahrenen Team
• Spannende Projekte mit hohem Innovationspotential
• Umfassende Sozialleistungen, vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche, Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), ...

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 42.933,10 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.