Die Steiermärkischen Landesbahnen sind ein modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit hochspezialisiertem Wissen und langjähriger Erfahrung in den Bereichen Logistik, Infrastruktur und Instandhaltung.

Zur Verstärkung unseres Teams der Geschäftsleitung in Graz suchen wir einen/eine Personalverrechner/in (auch Teilzeit möglich)

UNSER ANGEBOT:

Machen Sie Karriere in einem steirischen Eisenbahnunternehmen, das Tradition und Innovation verbindet!

• Wir bieten ein langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche
• Paten- & Mentoren-Programm mit eigenem Startbegleiter (m/w/d)
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte und -aktionen
• Starker Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste
• Einzahlung in die Pensionskasse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: betriebliche Gesundenuntersuchung (einmal im Jahr kostenloser Gesundheitscheck)
• Es werden alle erforderlichen Fort- und Weiterbildungen geboten.
• Die sehr gute öffentliche Erreichbarkeit unserer Geschäftsleitung ist ein weiterer Pluspunkt.

Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen (Gehalt 2.821,45-- brutto monatlich für Berufseinsteiger mit Matura-Niveau).

Bei entsprechender Berufserfahrung bieten wir eine überkollektivertragliche Entlohnung von € 3.000,-.

Die Bereitschaft zur weiteren Überzahlung besteht und ist von überdurchschnittlicher Qualifikation und Erfahrung abhängig.

IHR AUFGABENBEREICH:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehalts- und Pensionsabrechnung
• Eigenverantwortliche termingerechte Abwicklung des Daten- und Informationsaustausches mit Versicherungsträgern (SV), Finanzamt (Lst, DB, DZ), Gemeinden (KommSt) und Pensionskassen
• Abwicklung der Personaladministration über den gesamten Personalzyklus hinweg
• Kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
• Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen
• Betreuung der Zeiterfassung
• Durchführung monatlicher Auswertungen
• Regelmäßige Auswertung diverser Kennzahlen
• Reisekostenmanagement
• Erarbeitung lohnrelevanter rechtlicher Neuerungen

IHRE QUALIFIKATION:

• Maturaniveau
• Personalverrechner*innenprüfung sowie Ausbildung und laufende Weiterbildung in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
• Einschlägige Praxiserfahrung erwünscht
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in BMD-NTCS erwünscht

IHRE WEITEREN KOMPETENZEN / VORAUSSETZUNGEN:

• Rasche Auffassungsgabe
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Eigenverantwortliche und selbständige Abwicklung der Personal- und Pensionsverrechnung
• Hohe Service- und Teamorientierung
• Diskreter Umgang mit Mitarbeiter*innendaten
• Eigeninitiative und Mut zum "Learning by Doing"
• Hands-on-Mentalität, selbständige Arbeitsweise und Stressresistenz

Als langfristig orientiertes, erfolgreiches Verkehrsunternehmen bieten wir krisensichere Arbeitsplätze. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.