PERSONALVERRECHNER (M/W/D)

WIR WACHSEN ZUSAMMEN

STIHL Tirol ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte des global tätigen Familienunternehmens STIHL. In Langkampfen arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke.

Bei STIHL Tirol wird kollegiales Arbeitsklima großgeschrieben.

IHRE AUFGABEN

• Als Personalverrechner (m/w/d) übernehmen Sie für eine Personengruppe bei STIHL Tirol die operative Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Sie agieren als AnsprechpartnerIn in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowohl für die MitarbeiterInnen als auch für den Dienstgeber (auch grenzüberschreitend).
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Reisekostenabrechnung für den Standort und wickeln die Personalplanung ab.
• Sie sind SpezialistIn im Thema rund um Entsendungen und übernehmen die Korrespondenz und Abrechnung dazu.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

• Sie haben die Personalverrechnerprüfung (bevorzugt zusätzlich die Personalverrechnerakademie) erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Zu den Schlagwörtern Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Reisekosten können Sie aus dem Stehgreif Rede und Antwort stehen.
• Idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit grenzüberschreitenden Sachverhalten (Österreich-Deutschland) und können hier mit Ihrer Erfahrung unterstützen.
• Sie sind kommunikativ, selbstständig, arbeiten gerne in einem größeren Team und verfügen idealerweise über Englischkenntnisse.
• Gemeinsam im Team starten Sie sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene in eine neue Dekade.

STIHL TIROL BIETET

• einen sicheren Job in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Grillfeste, Wander- und Schitage
• ein familiäres Arbeitsumfeld
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 48.877,36 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

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