PROJEKTLEITER (M/W/D) PRODUKTENTWICKLUNG

DIE KRAFT ZU WACHSEN

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Der Standort STIHL Tirol in Langkampfen ist das Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 700 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2020 einen Jahresumsatz von rund 580 Millionen Euro erzielt.

Um weiter zu wachsen, brauchen wir starke Führungskräfte. So wie Sie.

IHRE AUFGABEN

• Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie von Projektauftrag bis Marktfreigabe die Planung und Steuerung des Projektes.
• Um gemeinsam innovative Produkte zu entwickeln, übernehmen Sie die fachliche Leitung der Projektteams, die Kooperation mit Fachabteilungen, sowie nationalen und internationalen Entwicklungspartnern.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die teaminterne Ressourcenplanung, die Terminkoordination und die Umsetzung der Qualitätsziele.
• Darüber hinaus überwachen Sie die Montage von Vorserien, begleiten Prozessverbesserungen und fungieren als Ansprechpartner für Produktionsstätten und Lieferanten.
• Projektcontrolling und Projektdokumentation, sowie das Präsentieren von Statusberichten runden Ihr Aufgabenprofil ab.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

• Eine höhere Ausbildung (UNI, FH) mit technischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten und der Führung von Projektteams.
• Sie sind ein verantwortlicher, flexibler Teamplayer mit starken Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch, zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie Interesse an Produkten für die Garten- und Landschaftspflege.
• Internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

STIHL TIROL BIETET

• eine spannende Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• ein familiäres und inspirierendes Arbeitsumfeld
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 53.068,12 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

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