8 Projektmanager Jobs in Grafenweg

PROJEKTLEITER (M/W/D) PRODUKTENTWICKLUNG

WIR WACHSEN ZUSAMMEN

Als Global Player ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Am Standort STIHL Tirol in Langkampfen werden akkubetriebene Produkte hergestellt. STIHL Tirol ist außerdem Kompetenzzentrum für Gartengeräte. Hier arbeiten mehr als 800 motivierte Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter am internationalen Erfolg der renommierten Marke. STIHL Tirol hat 2022 einen Jahresumsatz von rund 769 Millionen Euro erzielt.

Bei STIHL Tirol wird kollegiales Arbeitsklima großgeschrieben.

IHRE AUFGABEN

• Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie von Projektauftrag bis Marktfreigabe die Planung und Steuerung des Projektes.
• Um gemeinsam innovative Produkte zu entwickeln, übernehmen Sie die fachliche Leitung der Projektteams, die Kooperation mit Fachabteilungen, sowie nationalen und internationalen Entwicklungspartnern.
• Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die teaminterne Ressourcenplanung, die Terminkoordination und die Umsetzung der Qualitätsziele.
• Darüber hinaus überwachen Sie die Montage von Vorserien, begleiten Prozessverbesserungen und fungieren als Ansprechpartner für Produktionsstätten und Lieferanten.
• Projektcontrolling und Projektdokumentation, sowie das Präsentieren von Statusberichten runden Ihr Aufgabenprofil ab.

IHR ANFORDERUNGSPROFIL

• Eine höhere Ausbildung (UNI, FH) mit technischem Schwerpunkt haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten und der Führung von Projektteams.
• Sie sind ein verantwortlicher, flexibler Teamplayer mit starken Kommunikationskompetenzen in Deutsch und Englisch, zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie Interesse an Produkten für die Garten- und Landschaftspflege.
• Internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.

STIHL TIROL BIETET

• einen sicheren Job in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Grillfeste, Wander- und Schitage
• ein familiäres Arbeitsumfeld
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 53.068,12 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

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