Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

DAS BEWIRKST DU

• Intensive ca. 13-monatige Einschulung am Point of Sale inkl. Jobrotation in den Ausbildungsmärkten, Zentralrotation und Mitfahrt mit Kolleg:innen
• In der Zielfunktion - Führung eines regionalen Verkaufsgebietes mit ca. 10-13 BILLA und BILLA PLUS Märkten
• Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeiter:innen inkl. deren nachhaltiger Potenzialförderung und Entwicklung
• Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges der zugeordneten Region sowie optimaler Marktabläufe
• Unterstützung und Befähigung der Marktmanager:innen bei der Führung sowie Förderung des Teamgeistes und Motivation der Marktteams
• Kontrolle der Prozesse sowie Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Funktion als Schnittstelle zwischen Ihren Märkten und der zentralen Verwaltung
• Repräsentation sowie Vermittlung der Unternehmenswerte

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Universitäts- oder FH-Studium
• Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie oder Dienstleistungsbereich
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
• Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Denken
• Gutes Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit zu priorisieren

DAS BIETEN WIR

• Eine umfangreiche Einschulung im Rahmen eines internen Ausbildungsprogramms mit kontinuierlicher Weiterbildung und langfristiger Perspektive
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Firmen PKW oder Mobilitätspauschale, Laptop und Diensthandy auch zur privaten Nutzung, bereits ab dem 1.Arbeitstag
• Mitarbeiter/innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

Bei Vertriebsgebietsübernahme ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 66.300,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.