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Außendienst Jobs in der Übersicht

Außendienst Jobs sind für Menschen geeignet, die flexibel und gerne unterwegs sind. Als typischer Verkaufsjob sind die größten Prioritäten eines Vertriebsmitarbeiters im Außendienst die Betreuung von Bestandskunden und die Neukundenakquise.

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Das Jobprofil des Außendienstmitarbeiters

Die Hauptaufgaben eines Außendienstmitarbeiters liegen in der Betreuung von Bestandskunden und in der Akquise von Neukunden - oftmals, aber nicht zwingend im Direktvertrieb. Die Berufsmöglichkeiten im Außendienst liegen fast zur Gänze in eigener Hand. Eine hohe Selbstmotivation und genügend Fleiß führen zu ertragreichen Ergebnissen, sowohl für sich selbst, als auch für das Vertriebsunternehmen. Weil die Verdienstmöglichkeiten hauptsächlich vom eigenen Engagement abhängen, ist dieser Beruf eine beliebte Herausforderung und eine motivierende Aufgabe für Personen mit Bezug zum Außendienst. Die klassischen Vertreter vor der Tür gibt es in dieser Form nur noch selten. Vertriebsmitarbeiter, meist im Außendienst, erweitern den klassischen (Weiter-)Verkauf von Produkten mit hochprofessioneller Verhandlung und überzeugendem Fachwissen. Der Direktvertrieb erfordert ein breites Spektrum an menschlichen und geschäftlichen Fertigkeiten - sowohl auf persönlicher als auch auf beruflicher Ebene. In gewisser Weise sind langjährige Vertriebsleute Spezialisten ihres Fachs und dementsprechend für ihre Unternehmen überaus wertvoll. Die Aufstiegsmöglichkeiten messen sich an der jeweiligen Veraufsperformance, sind dann allerdings als relativ gut einzustufen. Deshalb hält sich der Markt in dieser Branche seit Jahrzehnten auf stabilen Niveau.

Jobanforderungen für einen Job im Vertrieb

Die Entlohnung eines Außendienstmitarbeiters wird direkt von der eigenen Leistung beeinflusst, daher sind vielerlei persönliche Eigenschaften für den Erfolg in dieser Branche ausschlaggebend. Fähigkeiten wie Stressresistenz, Organisationstalent und Professionalität im Umgang mit Kunden sind hierbei die wichtigsten Faktoren. Demzufolge erfordert diese Berufsgruppe stets Höchstleistungen im zwischenmenschlichen, als auch im verkaufspsychologischen Bereich. Zusätzlich sind Vertriebsmitarbeiter die meiste Zeit direkt beim Kunden vor Ort. Daher sollte der Wille zur Mobilität und zur Flexibilität gegeben sein.

Tipps für einen guten Lebenslauf als zukünftiger Vertriebsmitarbeiter

Leg den Fokus ganz klar auf deine persönlichen Stärken. Je mehr du hier aufzählst, desto attraktiver erscheinst du für Personalverantwortliche im Vertrieb, denn Vielseitigkeit ist beim Außendienst überaus notwendig, um mit jeder (Kunden-)Situation passend umgehen zu können. Selbstverständlich ist es ebenso hilfreich so viel Vertriebs- und Außendiensterfahrung wie möglich anzugeben. Hierbei ist die Quantität entscheidend, sprich die Anzahl an Vertriebspraktika kann genauso nützlich sein, wie Erfahrungen als Teamleiter im Außendienst. Ebenso kannst du besondere Erfolge in deiner bisherigen Kundenakquise oder Verlaufsverhandlungen erwähnen.