Sicherheitsfachkraft Außendienstmitarbeiter*in (w/m/d)

Unser Kunde zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich. Als Qualitätsanbieter sind wir eine 100-Prozent-Tochter der Wien Energie und gehören damit zur Wiener Stadtwerke GmbH.

DAS ERWARTET SIE

• Du betreust unsere Kunden*innen eigenverantwortlich als externe Sicherheitsfachkraft.
• Du erstellst Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen, Reporting und Dokumentation.
• Du bist zuständig für den organisatorischen Brandschutz inkl. der Durchführung von

Brandschutzeigenkontrollen.

• Du führst sicherheits- und brandschutztechnischen Begehungen durch.
• Du bringst Verbesserungsvorschläge bei unseren Kunden*innen und unterstützen diese bei Herausforderungen, um gemeinsam die Sicherheit weiter zu entwickeln.

DAS BRINGST DU MIT

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare

Ausbildung) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-Verordnung.

• Du konntest bereits Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft  sammeln.
• Du bist kommunikativ, kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest gerne mit Menschen
• Du verfügst über ein fundiertes Know-How über einschlägige Normen und Gesetze
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist flexibel, arbeitest gerne im Team und triffst Entscheidungen rasch.

Außerdem von Vorteil:

• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
• Objektsicherheitsprüfer*in gem. ÖNORM B1300 / B1301

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

DAS BIETEN WIR DIR

GEHALT

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.219,17 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

EVENTS UND AKTIVITÄTEN

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

ARBEITSUMFELD

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

GESUNDHEIT UND VORSORGE

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

ONBOARDING UND ENTWICKLUNG

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

SONSTIGES

Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

SPEISEN UND GETRÄNKE

Eine gute Kantine in der Zentrale sowie gratis Obst für alle – das ist so bequem wie gesund.

VERGÜNSTIGUNGEN

Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

WORK-LIFE BALANCE

Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.