Objektleiter*in - HKLS, Elektro und Brandschutz (all genders)

OBJEKTLEITER*IN (W/M/D)

38,5 H

Unser Sparringpartner zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Management Unternehmen in Österreich und suchen ab sofort eine*n Objektleiter*in (m/w/d) für den Standort 1090 Wien.

DEIN PROFIL

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) und mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Haustechnik (HKLS, Elektro und Brandschutz) mit
• Du konntest bereits Erfahrung in der Führung sammeln
• Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS Office, einschließlich der Nutzung von CAFM Systemen und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Du bringst große Eigenverantwortung mit und bist eine offene Persönlichkeit.

DAS ERWARTET DICH

• Als zentrale Ansprechperson für die Auftraggeber*innen garantierst du die Verantwortung eines reibungslosen Kommunikationsfluss und trägst maßgeblich dazu bei die Kunden*innenzufriedenheit zu gewährleisten
• Du verantwortest die Gewährleistung und Überwachung, sowie die Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnamen für die technischen Anlagen der zu betreuenden Objekte
• Zu deinen Aufgaben zählen die eigenverantwortliche Planung, Leitung sowie Steuerung der Ausführung der vertraglich vereinbarten Leistungen sowie Regieleistungen
• Du bist für die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Normen, Richtlinien, Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Brandschutz verantwortlich, um eine Rechtskonformität zu gewährleisten
• Du leitest ein Team und trägst dazu bei unsere Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln
• Du trägst die Kostenstellenverantwortung und bist für die Erstellung und Einhaltung der Wirtschaftsplanung, sowie den effizienten Ablauf verantwortlich

DEIN GEWINN

GEHALT

Für diese Position wird ein Mindestgehalt von EUR 3.110,91 brutto pro Monat geboten, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

ARBEITSUMFELD

Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit.

EVENTS UND AKTIVITÄTEN

Veranstaltungen innerhalb und außerhalb des Unternehmens in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events.

GESUNDHEIT UND VORSORGE

Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort.

ONBOARDING UND ENTWICKLUNG

Onboarding-Programm begleitet und erleichtert den Einstieg. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern.

SONSTIGES

Gute öffentliche Anbindung – leicht und stressfrei erreichbar.

VERGÜNSTIGUNGEN

Zahlreiche Vergünstigungen on top – innerhalb und außerhalb des Konzerns.

WORK-LIFE BALANCE

Gleitzeitmodelle machen es möglich – Privat- und Arbeitsleben gut unter einem Hut.