Category Buyer (m/w/x) (Vollzeit)

MediaMarkt Österreich

€ 45.000
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Über den Job:

AUFGABEN

  • Unterstützung des Assortment & Display Planners bei der Definition der Kategoriestrategie und Verhandlung der Sortimente (Offline & Online)
  • Lieferantensuche/Optimierung bzw. operative Verhandlungen mit bestehenden Lieferanten
  • Definition und Bereitstellung von Kategorieplänen um die vereinbarten Unternehmensziele zu erreichen
  • Überwachung der Auswirkungen von Marketingstrategien um sicherzustellen, dass Preis- und Werbemaßnahmen greifen
  • Entwicklung von Ausstiegsstrategien für unwirksame bzw. auslaufende Produkte
  • Steigerung des Umsatzes und Gewinns durch die Entwicklung von Produktsortimenten, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
  • Aufbau von beidseitig profitablen Beziehungen zu Anbietern um eine bessere Preisgestaltung und Servicequalität zu erzielen
  • Durchführung regelmäßiger Marktbesuche um die Umsetzung des Plans sicherzustellen sowie etwaige Probleme und Möglichkeiten vor Ort zu identifizieren.
  • Laufende Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen
  • Bezugspreisverhandlungen und Überführung Masterdata bzw. Freigabe

PROFIL

  • Mindestens dreijährige Erfahrung im Category-Management im Einzelhandel/Großhandel
  • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und kaufmännisches Geschick
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Umfassende Erfahrung bei der Entwicklung einer Kategoriestrategie, der Definition von Kategorietaktiken und der erfolgreichen Implementierung
  • Ausgeprägte Selbstorganisation, Selbstmotivation und die Fähigkeit, termingerecht und unter Druck zu arbeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR BIETEN

  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
  • Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
  • Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

BENEFITS

  • Aus- und Weiterbildung
  • Rabatte & vergünstigte Mobiltarife
  • Feiern & Geschenke
  • Leihgeräte
  • Aussicht auf Prämien
  • Gute Erreichbarkeit

HR Kontakt: Nicolina Mitevski


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Job-ID.: 25477440

Zuletzt aktualisiert vor 11 Tagen

Jobkategorien:

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