Internship HR Recruiting & People Development (m/w/x) (Vollzeit/Teilzeit, 3 - 6 Monate)

AUFGABEN

• Unterstützung im Recruiting: Pflege des Bewerbermanagementsystems, Terminorganisation, Telefonchecks, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen & Recruitingtagen
• Mitwirkung im Employer Branding: Content-Erstellung für Social Media, Planung von Karrieremessen & Events
• Organisation & Begleitung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, insbesondere in der Lehrlingsausbildung
• Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Learning Management, E-Learning)
• Datenpflege, Erstellung von Statistiken & Online-Umfragen
• Administrative Aufgaben & Erstellung von Präsentationen

PROFIL

• Du befindest dich in einem laufenden Studium mit Schwerpunkt HR oder einem ähnlichen Bereich
• Erste Erfahrungen oder ein Praktikum im HR-Bereich sind ein Plus, aber kein Muss
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office erleichtern dir die Arbeit; Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Dein Organisationstalent und deine Kommunikationsstärke helfen dir, Aufgaben effizient und erfolgreich zu erledigen
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus, gleichzeitig bist du flexibel und anpassungsfähig
• Du bleibst auch in stressigen Situationen belastbar und arbeitest gerne kreativ im Team

WIR BIETEN

• Spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Einbindung in einen internationalen Konzern
• Moderne Büroräume & kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)
• Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss)
• Ein Praktikumsgehalt ab € 1.480,- (Brutto, Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich

BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• Rabatte, Feiern & Geschenke
• Homeoffice-Möglichkeit
• Gesundheit & Fitness
• Gestütztes Mitarbeiterrestaurant
• Gute Erreichbarkeit & kostenloses Parken

HR Kontakt: Nicolina Mitevski

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