Controller:in (m/w/d)

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn du mit Teamspirit und Fairplay deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR-Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.

WAS DICH AUSMACHT

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen oder einer vergleichbaren Position sammeln.
• Du arbeitest strukturiert und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein starkes Zahlenverständnis.
• Du bist sicher im Umgang mit Excel und hast idealerweise bereits Erfahrung mit SAP gesammelt.
• Du kommunizierst klar und überzeugend.
• Eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

DEINE NEUE AUFGABE

• Planung & Forecasting: Du erstellst eigenständig Unternehmens- und Kostenplanungen und sorgst für die kontinuierliche Aktualisierung der Forecasts.
• Monats- und Jahresabschlüsse: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse verantwortlich.
• Reporting & Kennzahlenanalyse: Du erstellst monatliche Reportings, analysierst Abweichungen und bereitest die Ergebnisse für das Management auf.
• Projektmanagement: Du arbeitest aktiv an Projekten mit oder übernimmst deren Leitung, um bereichsübergreifende Initiativen voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen.
• Prozessmanagement: Du unterstützt kontinuierlich die Optimierung und Weiterentwicklung der Controlling-Tools und Prozesse.
• Internationale Koordination: Du fungierst als kompetente Ansprechperson für die internationalen Hervis Landesorganisationen.

DEINE BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• E-Learning
• Sport- & Firmenevents
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-Rabatte
• Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
• Home Office & flexible Arbeitszeiten

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 33.068,– brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.