Product Manager Exklusivmarken (w/m/d)

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR-Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.

WAS DICH AUSMACHT

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Modedesign oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bringst erste Erfahrung im Produktmanagement, in der Kollektionsentwicklung oder im Einkauf mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Mode, Funktion und Materialien – vorzugsweise im Sport-/Outdoorbereich
• Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und übernimmst Verantwortung – Kommunikation und Verhandlungsstärke liegen Dir
• Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist bereit zu reisen

DEINE NEUE AUFGABE

• Produktverantwortung: Verantwortung für einen Produktbereich innerhalb der Hervis Exklusivmarken
• Trend- & Performanceanalyse: Analyse von Kollektionen, Markt- und Mitbewerbertrends zur Ableitung von Strategien.
• Kollektionsentwicklung: Entwicklung, Strukturierung und Umsetzung der Kollektionsstrategie inklusive Preis- und Sortimentsplanung
• Produktionssteuerung: Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses bis zur finalen Produktionsfreigabe
• Kommunikation & Koordination: Schnittstellen­management mit Einkauf, Lieferanten und internen Abteilungen
• Controlling & Prozessüberwachung: Überwachung der Ordermengen, Budgetfreigaben, Liefertermine und Claims

DEINE BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• E-Learning
• Sport- & Firmenevents
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-Rabatte
• Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
• Home Office & flexible Arbeitszeiten

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 34.594,- brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.