Agile Coach (w/m/d)

Als Dein Partner for Talent verbinden wir Dich nicht nur mit spannenden Möglichkeiten, sondern begleiten Dich auch dabei, Deinen Platz zu finden, an dem Deine Stärken glänzen und Deine Einzigartigkeit zählt.

Du liebst Agilität nicht nur als Methode, sondern als gelebte Haltung? Du verstehst dich als Enabler, Coach und Kommunikator - mit dem Ziel, Teams wirklich voranzubringen? Dann könnte das deine nächste Herausforderung sein! Unser Kunde - ein dynamisches Unternehmen mit tech-getriebener DNA - sucht nach einem Agile Coach, der/die nicht nur an Prozesse glaubt, sondern sie auch aktiv gestaltet.

DEINE AUFGABEN:

• Du bist überzeugt vom agilen Mindset und trägst diese Haltung mit Begeisterung in die Teams und die Organisation.

• Du bist Möglichmacher:in, Coach, Motivator:in, Moderator:in, Konfliktlöser:in, Impulsgeber:in und manchmal auch Schutzschild - du kennst das Spiel.

• Du verfolgst Team- und Projektziele mit Verantwortungsbewusstsein, Ausdauer und einem echten Commitment.

• Mit Neugier, Eigeninitiative und Veränderungsfreude hinterfragst du Bestehendes und gestaltest Verbesserungen aktiv mit.

• Du trittst transparent und durchsetzungsstark auf, bist gleichzeitig Teamleader:in wie Teamplayer:in - situativ, empathisch und lösungsorientiert.

• Du stärkst die gemeinsame Unternehmenskultur, indem du für Klarheit, Vertrauen und Zusammenarbeit sorgst.

• Hindernisse erkennst du frühzeitig und beseitigst sie proaktiv - mit einem ganzheitlichen Blick auf Prozesse und Dynamiken.

• Du bringst dich aktiv ein, denkst über den Tellerrand hinaus und hast den Mut, neue Ideen einzubringen und zu challengen.

• Du treibst teamübergreifende Zusammenarbeit voran und förderst dabei Eigenverantwortung und Ownership.

WAS DU MITBRINGST:

• Du lebst agile Werte und Prinzipien - und hast Erfahrung mit Frameworks wie Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, Scrum@Scale, Nexus, XP oder Lean Thinking.

• Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master gesammelt - idealerweise in dynamischen, cross-funktionalen Teams.

• Du bringst sehr gute Englischkenntnisse mit - in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind ein Plus.

• Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent, gepaart mit Liebe zum Detail.

• Du kannst Prioritäten setzen, ruhig bleiben und auch in komplexen Situationen einen klaren Kopf bewahren.

• Du bist zuverlässig, selbstständig, strukturiert - und vor allem: ein echter Teamplayer.

NICE TO HAVE'S:

• Kenntnisse in Jira & Confluence

• SAFe-Zertifizierung

Wenn du Lust hast, nicht nur Meetings zu moderieren, sondern echte Veränderung zu begleiten und Teams auf das nächste Level zu bringen - dann freuen wir uns jederzeit auf deine Bewerbung!