Stabstelle Unternehmensentwicklung /Produkteinführung und Schulung (m/w/d)

Unser Kunde, ein international tätiges, technologisch führendes Industrieunternehmen im Großraum Gleisdorf bringt ein innovatives neues Produkt auf den Markt. Zur erfolgreichen Markteinführung sowie zur nachhaltigen Wissensvermittlung an interne und externe Partner suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebs- und IT-Affinität. Diese strategisch wichtige Stabstellenfunktion ist direkt der Geschäftsführung unterstellt und bietet viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem innovationsgetriebenen Umfeld.

STABSTELLE UNTERNEHMENSENTWICKLUNG /PRODUKTEINFÜHRUNG UND SCHULUNG (M/W/D)

Job-ID: 4694

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die erfolgreiche Markteinführung eines neu entwickelten Software-Produkts im Bereich Gebäudetechnik
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für interne Mitarbeiter:innen sowie externe Handelspartner
• Erstellung von vertriebsunterstützenden Schulungsunterlagen und digitalen Lerninhalten
• Weiterentwicklung der Schulungs- und Vertriebsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Trainingskonzepten
• Unterstützung beim Aufbau von Multichannel-Vertriebskanälen
• Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Marketing, Entwicklung und Vertrieb
• Kontinuierliche Prozessanalyse und -optimierung zur Effizienzsteigerung
• Regelmäßige Kunden- und Partnerbesuche zur Bedarfserhebung und Feedbackgewinnung (Reisebereitschaft ca. 3 Tage/Monat)

IHR PROFIL

• Mehrjährige Berufserfahrung in Schulung, Vertrieb oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im technischen Umfeld
• Bezug zur Gebäudetechnik oder hohe technische Affinität
• Ausgeprägte IT- und Digitalisierungskompetenz
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Schulungen (Präsenz & digital)
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und didaktisches Gespür
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Neben einer spannenden Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen erwarten Sie flache Hierarchien und direkte Anbindung an die Geschäftsführung. Sie verfügen in dieser Funktion über viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld. Ein kollegiales Betriebsklima mit attraktiven Social Benefits runden dieses attraktive Angebot ab. Das Jahresbruttogehalt bewegt sich ab € 60.000,– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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