Sachbearbeiter (m/w/d) für Rechts- und Schadensfälle

Sie haben einen Blick für Details, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und fühlen sich in der Welt von Akten, Argumenten und Abwicklungen zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in der Rechts- und Schadensabteilung an unserem Hauptsitz in Lambach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Gespür, Kommunikationsgeschick und strukturierter Herangehensweise überzeugt – und dabei nicht nur die richtigen Fragen stellt, sondern auch Antworten findet.

IHRE AUFGABEN – VERANTWORTUNGSVOLL, VIELSEITIG UND WICHTIG:

• Schadensabwicklung von A bis Z: Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Schadensmeldungen
• Kommunikationsdrehscheibe: Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit internen Abteilungen und externen Partnern wie Anwälten, Behörden, Versicherungen
• Detektivarbeit inklusive: Eigenständige Recherchen zur Aufklärung von Schadenshergängen und -ereignissen
• Klarheit in Zahlen: Erstellung und Überprüfung von Abrechnungen mit Versicherungen und Schadensverursachern
• Alles im Blick: Pflege und Dokumentation von Schadenakten inkl. digitaler Ablage und Datenverwaltung

IHR PROFIL – FACHLICHE VERSIERT, PERSÖNLICH ÜBERZEUGEND:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB Büro, BHS, BMS) und erste Berufserfahrung im kfm. Bereich
• Auch Quereinsteiger mit den entsprechenden Skills / Erfahrungen sind herzlich Willkommen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Kommunikation – auch in fordernden Situationen
• Versierte EDV Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT – MEHR ALS NUR EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ:

• Eine fundierte und umfangreiche Einschulung durch ein erfahrenes Team für einen erfolgreichen Start mit dem Ziel, einen eigenen Bereich selbstständig zu übernehmen
• Zukunftssichere Anstellung in einem traditionsreichen erfolgreichen Unternehmen mit einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz bzw. kostenloser Parkplatz
• Gestütztes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Social Benefits (zB Kinderbetreuungsaktionen in den Ferien, Events, Gesundheitsvorsorge, Sportaktivitäten etc.)

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt auf Vollzeitbasis iHv EUR 2.500,-- brutto pro Monat. Sie streben nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen Ihnen ein Gehalt, das Ihrer Ausbildung und Erfahrung gerecht wird und besprechen dies gerne im persönlichen Kennenlernen mit Ihnen.

BEREIT, VERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN UND MIT UNS GEMEINSAM LÖSUNGEN ZU GESTALTEN? PERFEKT, DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSERE HOMEPAGE!