Staplerfahrer/in Brixlegg – 2‑Schichtbetrieb (m/w/d)

Tätigkeitsbereich:

Als Staplerfahrer/in (z. B. Schubmast- oder Gabelstapler) sind Sie verantwortlich für einen reibungslosen innerbetrieblichen Materialfluss in unserem Produktions- oder Lagerbereich:

• Be- und Entladung von LKWs, Container sowie Zugwagons
• Transport von Rohmaterialien, Halbfertig- oder Fertigwaren innerhalb des Werksgeländes
• Sicheres Stapeln und Einlagern unter Berücksichtigung von Ladungssicherung und Umschlagoptimierung
• Mithilfe beim Verpacken, Kommissionieren und bei logistischen Sondertransporten
• Zusammenarbeit mit Lager-, Produktions- und Versandteams
• Pflege und Kontrolle Ihres Staplers bis zur technischen Übergabe

Fachliche Anforderungen:

• Gültiger österreichischer Staplerschein mit Erfahrung im industriellen Einsatz
• Mehrjährige Staplerfahrer-Erfahrung wünschenswert
• Gute Ortskenntnis des Werksgeländes oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schichtbetrieb (Früh/Spät) und gelegentlichen Samstagseinsätzen im Wechselzyklus (ca. alle 6 Wochen)

Persönliche Anforderungen:

• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit auch durch wechselnde Arbeitszeiten
• Hoher Qualitätsanspruch an Arbeitssicherheit und Ordnung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Körperliche Fitness für Transportarbeiten
• Mobilität / eigener PKW oder gute Erreichbarkeit des Werks in Brixlegg

Wir bieten:

• Eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem stabilen Industriebetrieb
• Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht- oder 3-Schichtbetrieb mit moderner Infrastruktur
• Persönliche Betreuung durch die APS Group GmbH & Co KG
• Teilnahme an Programmen wie „Mitarbeiter/in wirbt Mitarbeiter/in“
• Zusätzliche Vorteile durch den Betriebsratsfonds (z. B. Zuschüsse zu Haushaltsgründung oder Gesundheit)

Für diese Position ist ein Mindestbruttogehalt von EUR 2.989,62 Monat, zuzüglich SEG-Zulagen vorgesehen.

Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

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