
Das solltest du mitbringen
- Erforderlich für diesen Job
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft für Wochenenddienste?
Über den Job:
Dienstort: Bezirk Melk & Scheibbs
NACHWUCHSKRAFT
2-JÄHRIGES AUSBILDUNGSPROGRAMM
Ziel des Programms ist es, Nachwuchskräfte als qualifizierte Baustoff-Fachverkäufer mit umfassendem Fachwissen auszubilden und ihnen Perspektiven für eine spätere Tätigkeit in der Führungsebene zu eröffnen.
Je nach deinen bisherigen Erfahrungen dauert das Traineeprogramm bis zu 24 Monate. Während dieser Zeit bist du aktiv ins Tagesgeschäft des Lagerhaus Mostviertel Mitte eingebunden und vertiefst in begleitenden Schulungen und Trainings dein fachliches, unternehmerisches und methodisches Know-how.
Ein zentraler Bestandteil deiner Ausbildung ist die Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung zum Diplomierten Bauproduktefachberater. Diese umfasst vier Module mit insgesamt rund 80 Stunden sowie einer Abschlussarbeit. Damit erwirbst du zusätzlich ein anerkanntes Fach-Zertifikat, das deine Expertise im Baustoffhandel weiter stärkt.
DAS WIRD DICH ERWARTEN:
- Durchlauf aller zentralen Abteilungen des Baustoffhandels: Einkauf, Verkauf, Logistik und Lager
- Beratung unserer Kunden – sowohl gewerbliche als auch private – im Bereich Baustoffe
- Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie bei der Bearbeitung und Abwicklung von Bauprojekten
- Einblicke in Warenwirtschaftssysteme und betriebswirtschaftliche Prozesse
- Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und kontinuierlichen Optimierungsmaßnahmen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HAS, HTL, FS, Lehre etc.) sowie Quereinsteiger mit großem
- Interesse an Baustoffen, Bauwesen und Handel
- Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- Freude am Kundenkontakt und serviceorientiertes Denken
- Hohes Maß an Mobilität und Flexibilität punkto Rotation und zukünftiger Arbeitsplätze
UNSER ANGEBOT
- Offenes, freundliches Betriebsklima
- Praxisnahe Ausbildung mit direktem Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Kollegen
- Tiefe Einblicke in die Organisation und Arbeitsweise unserer Genossenschaft
- Offenheit für neue Blickwinkel, Ideen & Vorschläge deinerseits
- Individuelle Begleitung durch unsere Personalentwicklerin und internes Kollegium
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aussicht auf eine verantwortungsvolle Position nach Abschluss des Programms
- Mitarbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
WENN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT HABEN, DANN RICHTEN DEINE BEWERBUNG MIT LEBENSLAUF & FOTO BITTE AN:
RAIFFEISEN-LAGERHAUS MOSTVIERTEL MITTE EGEN
ZH FRAU BEATE KERN
Bahnstraße 3-5
3380 Pöchlarn
Wir sind zu einer Gehaltsangabe gesetzlich verpflichtet. Der Kollektivvertrag für die Trainees in den Raiffeisen-Lagerhäusern in Niederösterreich (Basis: 38,5 h/Woche) schreibt ein monatliches Bruttomindestgehalt von € 2.232,- vor. Bei entsprechender Erfahrung ist eine Überzahlung für uns selbstverständlich.
Deine Ansprechpartnerin

Personalverantwortlich
„Nicht der Kunde kommt zuerst, sondern die Mitarbeiter. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter, diese kümmern sich um unsere Kunden.“
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Job-ID.: 28387103
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