Projektleitung Filialbau & Store Design (w/m/d)

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn du mit Teamspirit und Fairplay deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR-Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.

WAS DICH AUSMACHT

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) mit Schwerpunkt Architektur, Innenarchitektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung im Ladenbau, Innenausbau oder Bauprojektmanagement – vorzugsweise im Bereich Retail – mit.
• Du hast bereits Erfahrung mit AutoCAD sowie im Budgetmanagement und in der Projektkoordination gesammelt.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) und bist bereit im In- und Ausland zu Reisen.

DEINE NEUE AUFGABE

• Projektmanagement Filialbau: Unterstützung bzw. eigenständige Leitung von kleinen bis mittleren Bau- und Ladenbauprojekten (international) von der Kostenschätzung bis zur Rechnungsfreigabe.
• Steuerung interner und externer Stakeholder: Koordination von internen Fachbereichen sowie externen Planern, Professionisten und Vermietern zur Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung. Kontrolle und Dokumentation von Bauvorgaben, Qualitätsstandards und Sicherheitsbestimmungen (inkl. Abnahmen und Mängelverfolgung).
• Betreuung bestehender Standorte: Unterstützung bei technischen Fragen und Instandhaltungsprojekten. Mitarbeit bei Maßnahmen zur Energieoptimierung und Nachhaltigkeit.
• Weiterentwicklung interner Standards: Optimierung des Hervis Store Konzepts von der Marktbeobachtung bis hin zu konkreten Planungsrichtlinien.

DEINE BENEFITS

• Aus- und Weiterbildung
• E-Learning
• Sport- & Firmenevents
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-Rabatte
• Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
• Home Office & flexible Arbeitszeiten
• Dienstwagen

Jetzt bewerben

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 32.242,- brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.