Head of Revenue (m|w|d)

WAS DU MITBRINGST:

• Du hast bereits als Revenue Manager gearbeitet und möchtest nun 17 Hotel steuern
• Du suchst eine neue Herausforderung im Revenue Management
• Du hast eine Affinität zur Hotellerie und/oder Tourismusbranche
• Du suchst eine neue Herausforderung im Revenue & Sales und verfügst über erste Berufserfahrung in der Rezeption oder Reservierung
• Du hast bereits mit gängigen Hotelsoftware Programmen gearbeitet
• Kenntnisse wünschenswert in den Programmen: MEWS, DUETTO, SITEMINDER
• Zahlen & Statistiken findest du spannend zu lesen und zu erarbeiten
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise und großes Verantwortungsbewusstsein
• Du strebst danach dich selbst weiterzuentwickeln

DEINE AUFGABEN:

• Erstellen & Interpretation von Reports und Statistiken
• Aktive Steuerung der Preise auf regelmäßiger Basis und Erarbeitung und Umsetzung von Preisstrategien
• Durchführung von Marktanalysen, Identifizierung neuer Vertriebsmöglichkeiten sowie Entwicklung von neuen Angeboten
• Erschließung neuer Vertriebskanäle und Verhandlung der Verträge
• Unterstützung bei der Verwaltung & Akquise von Bestands- und Neukunden
• Einpflegen der Raten/Preise in die Buchungssysteme

UNSER ANGEBOT:

• Arbeitsort Wien oder Kaprun (mit Reisebereitschaft)
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe, wo du durch den laufenden Wachstum und Erkundung neuer Märkte immer wieder neue Herausforderungen bekommen wirst
• Eine Jahresanstellung - auf Basis 40 Std | 5 Tage Woche
• Verantwortung für die Preise von ca. 800 Zimmern / ca. 3000 Betten
• Lukrative Benefits von der Alpin Family Gruppe
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern sind jederzeit gegeben
• Leistungsgerechte Entlohnung je nach Qualifikation ab € 4.300 brutto
• Du erhältst ein Handy & Laptop
• Firmenauto (E-Auto) wird zur Verfügung gestellt