Engagierte/r Personalverrechner/in

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Eigenständig übernimmst du die monatliche Personalverrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis.
• Mitarbeitende werden von dir in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen kompetent betreut.
• Zusätzlich kümmerst du dich um die Aufbereitung von Unterlagen und Informationen für verschiedene Zwecke.
• In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team bringst du dich bei Prozessoptimierungen aktiv ein.
• Gesetzliche Neuerungen setzt du sorgfältig und fristgerecht in der täglichen Arbeit um.

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine absolvierte Personalverrechnerungsprüfung mit.
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung konntest du bereits erfolgreich sammeln.
• Routiniert gehst du mit Zahlen um und bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools.
• Auch in stressigen Phasen bleibst du strukturiert und arbeitest genau.
• Diskretion, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus.

Angebot und Benefits

• Geboten wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und stabilen Umfeld.
• Zusätzlich hast du die Möglichkeit, dich laufend weiterzubilden und deine Expertise auszubauen.
• Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Ein kollegiales Team sowie ein wertschätzendes Miteinander erleichtern dir den Einstieg.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon oder MS Teams. Hier bekommst du einen ersten Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Kennenlerngespräch findet vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.400,00 bei einer Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork