Internationale:r Expert:in im Bereich Compensation & Benefits

Arbeit anders leben: Zahlen, Daten & Fakten sind Ihre Leidenschaft und Sie brennen dafür, marktfähige Vergütungsstrukturen zu entwickeln und zu gestalten?

Als zentrale:r Ansprechpartner:in im Bereich Compensation & Benefits begleiten Sie Projekte und Initiativen in unseren 12 Ländern, unterstützen strategische Entscheidungen und stellen sicher, dass wir gesetzliche Vorgaben einhalten.

AUFGABEN – DAFÜR SORGEN SIE BEI UNS:

• Weiterentwicklung der Prämissen und Konzepte unserer Funktionsstruktur sowie Mitwirkung an der Sicherstellung der Kohärenz
• Entwicklung transparenter Vergütungsstrukturen und Definition von Gehaltsbändern
• Erarbeitung von Konzepten und Richtlinien im Bereich Compensation & Benefits für die gesamte Teilgruppe Österreich
• Durchführung von Marktanalysen und Vergleich von Gehältern mit Branchennormen sowie Analyse und Gestaltung von Zusatzleistungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und arbeitsrechtlicher Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Rechtsservice
• Projektmitarbeit und -leitung im nationalen und internationalen Bereich
• Beratung und stetiger Austausch mit Geschäftsführung und Führungskräften zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

ANFORDERUNGEN – DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Controlling o.Ä. sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
• Umfassende Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse, ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit hoher Zahlenaffinität sowie analytischem und prozessorientiertem Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei gleichzeitiger Diskretion, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der bereichs- und länderübergreifenden Zusammenarbeit
• Moderate, gut planbare Reisebereitschaft

IHR JOB-ERLEBNIS – DAS ERWARTET SIE BEI DM:

• Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
• Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen.
• Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
• Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
• Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.

Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 5.000,- brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).