Specialist Quality Life Cycle Management (w/m/x)

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Unser Kunde zählt zu den weltweit erfolgreichsten Pharmaunternehmen und stellt Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer in den Mittelpunkt seines Handelns.
• Die Unternehmenskultur verbindet ein wertschätzendes, internationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Strukturen und der Möglichkeit, innovative Lösungen im Gesundheitsbereich mitzugestalten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Abfrage und Eingabe von Daten in elektronischen Systemen
• Erstellung von Zertifikaten in deutscher und englischer Sprache
• Übertragung von Daten aus elektronischen Systemen in entsprechende Vorlagen
• Prüfung von Daten in erstellten Dokumenten und elektronischen Systemen
• Mitarbeit im Change-Control-Prozess im Zusammenhang mit Freigabedokumentationen
• Abstimmung mit Kolleg:innen zu Timelines für Freigaben
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Datenzusammenfassungen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Handelsschule, HAK) oder Laborerfahrung (z. B. Chemielaborant:in, PTA) mit administrativer Erfahrung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Belastbarkeit und Organisationstalent

Angebot und Benefits

• Attraktives, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Strukturen
• Mitarbeit an innovativen Lösungen und Optimierung von Prozessen im Qualitätsumfeld

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.600,00 bei 38 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.