Bauleiter_in / Baumanager_in im Hochbau

Tätigkeitsbereich:

• Steuern und leiten des Hochbauprojekts auf Auftraggeberseite
• Überwachen von Terminen, Kosten und Qualität
• Führen von Bau- und Verhandlungsbesprechungen, Protokollierung
• Nachtrags- und Vertragsmanagement mit dem GU
• Kostenkontrolle inkl. Abrechnungsprüfung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abrechnungstechnikern und Örtlicher Bauaufsicht
• Sicherstellen der Einhaltung von Bauvertrag, Normen und Richtlinien

Fachliche Anforderungen:

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise Verwaltungs-/Bürogebäude
• Fundierte Kenntnisse in Bauvertragsrecht und Projektmanagement
• Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (MS Project oder vergleichbar)
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie Abrechnungssoftware (Auer, ABK von Vorteil)
• Souveräner Umgang mit Auftragnehmern und Nachunternehmern

Persönliche Anforderungen:

• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen

Wir bieten:

• Mitarbeit an einem Prestigeprojekt mit Referenzcharakter
• Tätigkeit auf Auftraggeberseite mit geregelten Arbeitszeiten (keine 60-Stunden-Wochen wie bei Bauunternehmen)
• Klar definierte Verantwortungsbereiche ohne operativen Baustellenstress
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeitsplatz mit hoher Sichtbarkeit und öffentlicher Relevanz

Benefits

• Geregelte 40-Stunden-Woche mit planbarer Work-Life-Balance
• Kantine vor Ort (Mittagessen mit Zuzahlung)
• Sehr gute Erreichbarkeit durch Autobahnanschluss und ÖV-Anbindung
• Baustellenfahrzeug vom Standort zur Projektfläche (kein Dienstwagen erforderlich)

Gehalt

• Jahresbruttogehalt: €70.000,– (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient.