SAP HCM / IS-U Specialist (w/m/x)

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Die Unternehmenskultur verbindet moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs- und Gesundheitsangebote mit Stabilität, fairer Bezahlung und einem respektvollen Miteinander.
• So entsteht ein Umfeld, in dem Mitarbeiter*innen engagiert arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Region leisten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-Module HCM und IS-U
• Analyse, Optimierung und Dokumentation betrieblicher Prozesse im SAP-HCM/IS-U Umfeld
• Mitwirkung bei S/4HANA-Migrationen und Einführung von Cloud-Lösungen
• Schnittstellenmanagement zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen
• Anwender*innen‐Schulungen und Support
• Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise in HCM und/oder IS-U
• Fundierte Kenntnisse im Prozessdesign, Customizing und Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrung mit ABAP oder vergleichbarer Programmierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Angebot und Benefits

• Eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum in Transformations- und Digitalisierungsprojekten
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung, je nach Qualifikation und Erfahrung

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 5.000,00 bei 38 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.