
Über den Job:
Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in seiner Branche, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Leidenschaft für Personalmanagement und strategische HR-Projekte.
MISSION
- Sie gestalten aktiv den gesamten Recruiting-Prozess und bringen Ihre Ideen in moderne Recruitingstrategien ein.
- In Ihrer Verantwortung liegt die umfassende Betreuung des Employee Life Cycles – von Onboarding bis Offboarding.
- Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Zudem leiten und verantworten Sie eigenständig spannende HR-Projekte und bringen neue Impulse ein.
YOU
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist:in oder HR Business Partner:in macht Sie zur souveränen Persönlichkeit im HR-Alltag.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Instrumenten sind Teil Ihres Handwerkszeugs.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kombiniert mit Teamgeist und Durchsetzungsvermögen, runden Ihr Profil ab.
BENEFITS
Home-Office, Mitarbeiter Events, Fixe Übernahme, Flexible Arbeitszeiten, Fahrten-zuschuss, Entwicklung, Gutes Arbeitsklima, Moderner Arbeitsplatz, Essens-zuschuss, Gute öffentliche Anbindung, Obst und Getränke, Equipment, Gesundheits-vorsorge, LP Experts TOP-Service, Angestellten Rabatt, Onboarding
LPEXPERTS: DAS SIND WIR
Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?
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Job-ID.: 28501391
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