Schadenreferent (w/m/x) - Haftpflichtversicherung Industrie / Firmengeschäft

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Unser Kunde steht für Verlässlichkeit, Integrität und gelebte Kundennähe.
• Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamgeist, Eigenverantwortung und eine offene Kommunikationskultur. Mitarbeitende profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, langfristigen Entwicklungsperspektiven und einem wertschätzenden Miteinander, in dem Leistung anerkannt und gefördert wird.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung komplexer Schadenfälle und tragen wesentlich zur professionellen Betreuung der Kund:innen bei.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Bearbeitung und Beurteilung von Schadenfällen aus dem Bereich Haftpflichtversicherung für Industrie- und Firmenkunden
• Deckungs- und Haftungsprüfung, Festlegung von Entschädigungsleistungen und professionelle Schadenbearbeitung
• Kommunikation und Verhandlung mit Kunden, Maklern, Rechtsanwälten und Sachverständigen
• Koordination externer Dienstleister und Erstellung von Stellungnahmen
• Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen und Standards

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise in der Haftpflichtversicherung
• Fundiertes Fachwissen im Versicherungswesen sowie analytisches Denkvermögen
• Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, osteuropäische Sprache von Vorteil

Angebot und Benefits

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
• Zahlreiche soziale Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
• Moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage in Wien

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.500,00 bei 38 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.