Assistenz Produktmanagement Exklusivmarken (w/m/d)
HERVIS Sport- und Mode GmbH

Über den Job:
Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn du mit Teamspirit und Fairplay deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR-Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.
WAS DICH AUSMACHT:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Textiltechnik, Schnitttechnik, Schneiderei oder Produktentwicklung.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung in der Kollektionsentwicklung oder im Einkauf mit.
- Du hast ein gutes Gespür für Mode, Funktion und Materialien sowie Interesse am Sportbereich.
- Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und übernimmst Verantwortung – Kommunikation und Verhandlungsstärke liegen dir. Außerdem bist du ein ausgeprägter Teamplayer.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise marktüblichen Warenwirtschaftssystemen.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und bist bereit zu Reisen.
DEINE NEUE AUFGABE:
- Produktverantwortung: Verantwortung für einen kleinen Produktbereich innerhalb der Hervis Exklusivmarken.
- Trend- und Performance-Analyse: Analyse von Kollektionen, Markt- und Mitbewerbertrends zur Ableitung von Strategien.
- Kollektionsentwicklung: Entwicklung, Strukturierung und Umsetzung der Kollektionsstrategie inklusive Preis- und Sortimentsplanung sowie Sicherstellung einer optimalen Passform.
- Produktionssteuerung: Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses bis zur finalen Produktionsfreigabe.
- Bestellmanagement: Überwachung der Ordermengen und Liefertermine sowie Pflege der Stammdaten.
- Kommunikation & Koordination: Schnittstellenmanagement mit Einkauf, Lieferanten und internen Abteilungen.
DEINE BENEFITS
- Aus- und Weiterbildung
- E-Learning
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Rabatte
- Sport- & Firmenevents
- Versicherungen & Gesundheitsvorsorge
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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei jährlich EUR 32.242,- brutto liegt. Wir legen jedoch großen Wert auf deine Potenziale und Stärken. Daher passen wir dein tatsächliches Gehalt entsprechend deiner beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell an.
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Job-ID.: 28526637
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