Technischer Assistent/ Gebäudetechnik

Zur Verstärkung unseres Teams in Seibersdorf suchen wir einen engagierten Technischen Assistenten (m/w/d), der die Betriebsstättenleitung in allen organisatorischen, technischen und administrativen Belangen unterstützt.

In dieser zentralen Rolle trägst du wesentlich zur reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsgesicherten Abwicklung aller Betriebsstättenprozesse bei.

AUFGABEN

• Unterstützung des Betriebsstättenleiters bei der Koordination und Organisation der Betriebsabläufe
• Mitwirkung an der vertraglich konformen und wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung laufender Aufträge
• Sicherstellung einer hohen Kunden- und Nutzerzufriedenheit
• Unterstützung bei der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und der Infrastruktur
• Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Subunternehmer
• Terminplanung für Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte
• Pflege und Verwaltung technischer Dokumentationen, Pläne und Wartungsunterlagen
• Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Protokollen und Berichten
• Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung
• Bearbeitung von Anfragen und Angebotserstellung
• Teilnahme an bzw. Organisation von behördlichen Begehungen und Unterstützung bei Genehmigungsverfahren
• Aktive Mitwirkung bei der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Unternehmenszielen

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HKLS oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise SAP oder CAFM-Systemen
• Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und am direkten Kundenkontakt
• Führerschein Klasse B

GEHALT & BENEFITS

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Mitarbeit in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung
• (mindestens gemäß KV, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden)

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe (Stand 01.01.2025) beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 2.668,69 und € 3.341,50 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung und Berufserfahrung ausdrücklich vorgesehen.