Business Process Expert SAP FI/CO (w/m/x)

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Das Unternehmen steht für Innovation, Stabilität und Digitalisierungskompetenz in einem internationalen Umfeld.
• Ein wertschätzendes Miteinander, Teamspirit und moderne Arbeitsbedingungen prägen die Unternehmenskultur.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen – mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
• Modellierung und Dokumentation von Prozessen und Workflows auf strukturierte und nachvollziehbare Weise.
• Koordination von Anforderungen und enge Abstimmung mit internen und externen Umsetzungspartnern.
• Durchführung von Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Unterstützung des Wissenstransfers durch Schulungen sowie Begleitung der Anwender:innen bei der Einführung neuer Prozesse.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt SAP FI/CO.
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Anforderungsmanagement.
• Gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Implementierung sowie Anwenderkenntnisse im SAP FI/CO.
• Analytische und organisatorische Fähigkeiten, gepaart mit einem professionellen, kundenorientierten Auftreten.
• Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Teamorientierung.

Angebot und Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage pro Woche).
• Umfangreiche Corporate Benefits wie Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Moderne Arbeitsplätze, offene Büroarchitektur, gute öffentliche Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster statt. Hier bekommen Sie konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens geführt.
• Nachdem Sie die Gespräche geführt haben, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.000 brutto bei 38 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.